Tyrimai ir analizės

Profesinės rizikos vertinimas atliktas vadovaujantis:

Lietuvos Respublikos Socialinės apsaugos ir darbo ministro ir Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2005 m. rugpjūčio 24 d. įsakymu Nr. V-669/A1-241 „Dėl profesinės rizikos veiksnių tyrimo metodinių nurodymų“, Lietuvos Respublikos Socialinės apsaugos ir darbo ministro ir Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2012 m. spalio 25 d. įsakymu Nr. A1-457/V-961 patvirtintais „Profesinės rizikos vertinimo bendraisiais nuostatais“, Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymu, Lietuvai pritaikytais Jungtinės Karalystės Saugos ir sveikatos agentūros standartais, Psichosocialinių rizikos veiksnių ir streso darbe vertinimo rekomendacijomis, Ozcinar B. ir kt., How Employee Well-being Mediates the Relationship between Employee Experience and Work Engagement? 2024, Volume 16, Issue 3, pages: 352-374 Prieiga per internetą:| https://doi.org/10.18662/rrem/16.3/897.